I dette afsnit af “Dialog på Heden” taler vi med Kim Sejbjerg, Produktionschef hos Nettoline og Formand for Aulum Erhvervsforening, og frontløber for Aulum Milen. Lyt med og hør, hvorfor det er nødvendigt at “sætte gearet ned” og sætte mennesket i centrum for at lykkes med at inkludere unge, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi dykker ned i, hvordan Aulum Milen har skubbet til den “normale måde” at tænke beskæftigelsesindsats på, og hvorfor stabilitet, genkendelighed og én fast kontaktperson fra kommunen er hemmeligheden bag den store succes. Kim Sejbjerg kommer også med sine bedste råd til andre ledere om at droppe konsulenten og snakke med de unge om fodbold for at nedbryde barrierer. Alt det og mere til i dette afsnit af “Dialog på Heden”.